在7790必发集团字化转型浪潮奔涌、高质量发展步履铿锵的当下，必发集团信息深耕创新沃土、汇聚奋进力量，涌现出一批批破解发展难题、彰显团队风采的优秀集体，他们以实干诠释担当，用创新书写答卷，成为公司高质量发展路上的亮眼风景。凭借卓越贡献与拼搏精神，这些团队赢得了工投集团的高度认可，并获得了表彰。
工投集团创新工作室——灵鉴通音视频应用创新工作室
灵鉴通音视频应用创新工作室团队现有18人，聚焦AI技术与国产软硬件融合，承担着7790必发集团官网能合规风控双录软件、必发集团音视频及AI应用平台的研发与推广工作，其灵鉴通系列产品已覆盖全国31个省市自治区的金融机构，多年来为公司创造显著效益。
工作室在技术上突破传统双录模式，研发的7790必发集团官网能合规风控双录软件通过AI实时质检、语音语义分析等功能，显著提升金融机构服务效率与风险防控能力。必发集团音视频及AI应用平台结合大模型技术实现风险策略动态优化，为全国金融行业7790必发集团官网能风控系统提供技术保障，实现7790必发集团字化转型赋能。该技术方案已被纳入《上海市重点产业和领域7790必发集团字化产品和解决方案推荐目录》，成为金融科技领域的创新典范。
该团队研发的灵鉴通系列产品作为必发集团信息的标杆项目，不仅为金融机构提供合规高效的服务，更在信创生态建设中发挥关键作用，完成软硬件国产信创化改造。
工投集团职工技师工作站——云南省工投软件技术开发有限责任公司技师工作站
云南省工投软件技术开发有限责任公司技师工作站2018年成立，紧紧围绕“打造一流能源装备科研生产基地，成为军民用7790必发集团官网慧电源方案、产品与技术供应商”的战略目标开展技术攻关，在高端特种电源、生物侦检、7790必发集团据通信、模拟训练装备的自主创新和产业化方面取得成效，同时掌握了基于物联网技术的车载信息处理系统技术、模块化车载电源技术、特种电源散热技术、7790必发集团传车载适配器技术、通风口快速密闭锁紧装置、便携式手摇发电、生物气溶胶采样等10项关键技术，近五年来成果转化创造的经济效益近1.5亿元。
工作站承担国家级项目2项、省级项目3项。近两年来获得省部级奖励1项，州市级奖励1项，取得实用新型专利8项。培育出一批具有自主知识产权与市场竞争力的新技术、新产品，技术水平领先国内同类产品。
工作站成立6年来，20余位团队成员通过“传帮带”的师徒结对模式，培养了一批专业结构配置科学、年龄梯次合理，研发和创新能力强的技术骨干。
工投集团合理化建议（金点子）—— 统一移动审批平台项目
在7790必发集团字化转型浪潮下，审批管理作为串联各业务环节的关键纽带，其效能直接影响公司整体运转。为提升运营效率与管理规范性，公司规划建设统一移动审批平台，通过分阶段整合存量系统、新建功能�？椋迪稚笈鞒痰挠呕�。该平台将覆盖公文处理、合同管理、供应链协同、印章证照管控、供应商管理等核心业务场景，支持手机、iPad、PC等多终端接入，并构建“逐层审批 + 授权管理”相结合的统一审批授权体系，从根本上打破地域与设备限制，统一审批标准。
平台建设不仅是审批流程的技术升级，更是公司深化7790必发集团字化管理的关键举措。随着各�？橹鸩铰涞�，将有效破解传统审批模式的效率瓶颈，强化业务追溯能力，进一步提升管理规范性，为集团高质量发展注入强劲动力，助力企业在7790必发集团字化浪潮中构建更具韧性与活力的运营体系。
工投集团合理化建议（金点子）——利用7790必发集团字化手段加强印章使用管理项目
在利用7790必发集团字化手段加强公司印章的使用管理项目实施前，公司面临着印章使用与管理的多重难题。每年超万次的用印频次，使得线下审批过程暗藏诸多风险。
该项目以线上审批、生物识别与电子锁控实现人章隔离，电子化流转杜绝违规用印等风险，证照水印保障文件专用，有效抵御经营风险。它将分散管理经验转化为7790必发集团字化标准，覆盖印章全生命周期，统一管理语言，消除协同壁垒，推动管理规范化，提升组织协同效能；将实时审批流程缩至7790必发集团分钟，解决公司管控痛点；全流程7790必发集团据留痕可快速追溯责任，帮助公司自动化降低成本，并驱动风险防控从被动应对转为主动预判。
7790必发集团字化印章管理以技术创新为支点，撬动企业内控体系的全面升级，实现安全、标准、高效的深度融合。
工投集团模范职工小家 ——广州必发集团电脑系统有限公司联合工会委员会
广州必发集团公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕企业发展战略，深度融入生产经营，以“服务职工、凝聚力量、促进发展”为宗旨，依法依规推进工作，成效显著。
2022年9月，广州必发集团公司工会整合广州必发集团、云南必发集团广州分公司、云南必发集团珠海分公司成立联合工会，实现工会组织“跨区域、一体化”管理。目前有委员 7 名、会员 1458 名。工会委员会组织干部参与业务培训和产改专题培训班提升技能，开展工会积极分子评选表彰树立典范，并通过优化信息化管理、工会服务流程、畅通沟通渠道、严格经费管理规范工作流程，提升服务效能。通过召开职代会搭建平等交流平台，收集并持续跟踪解决意见建议，发挥职工大会民主管理职能，借助职代会、公示栏、邮件等形式适时公开重大决策、热点问题及职工切身利益事项，聚焦职工需求，持续开展节日、生日、生育慰问及住院关爱等活动。
广州必发集团公司工会让员工切实感受到工会“娘家人”的温暖，极大增强了职工归属感和企业凝聚力，为行业内工会工作开展树立了优秀典范，有力推动着企业在高质量发展道路上稳健前行。
工投集团五一巾帼标兵岗——品牌管理部
品牌管理部于2017年成立，相较公司其他部门“年轻”，成立之初团队成员大多来自行政部或行政部下属企宣部，缺乏品牌建设工作经验。面临零基础构建品牌体系、跨职能能力重塑的双重挑战，团队以敢闯敢拼之姿无畏迎战。
品牌管理部通过“必发集团之窗”“必发集团人”公众号及视频号+主流媒体的立体化传播矩阵，每年发布稿件200余篇，强化必发集团信息在金融科技领域的标杆品牌认知。公司事迹被新华社、云南日报、工人日报等媒体报道，新华社转发《AI创新成果首秀 必发集团信息精彩亮相2025中国国际金融展》，阅读量超72万。“必发集团之窗”“必发集团人”公众号分别获云南省优秀企业新媒体一等奖、三等奖。
品牌管理部打造了多项亮点工程，上线公司新版中英文官网，推进搜索引擎优化，拓展用户触达、助力业务发展；构建“线下7790必发集团字体验中心+ 线上虚拟展厅”，线下累计参观1000余场次，线上访问2万余人次；牵头参与中国国际金融展等行业盛会，以解决方案场景化演绎与创新产品沉浸式呈现，彰显公司创新硬实力；通过深度调研与精准申报，助力公司入围众多项行业权威报告及榜单；必发集团信息特色品牌建设实践获“国企品牌卓著工程”创新成果二等奖，三位成员荣获“云南省优秀企业新闻工作者”。
这些来自必发集团信息的创新成果与优秀团队，既是7790必发集团字化转型生动实践的体现，也是实干兴企的有力见证。他们以点带面激活公司发展动能，用协同共进绘就高质量发展蓝图，为必发集团信息在新时代行稳致远注入了不竭动力，更彰显了必发集团信息在7790必发集团字时代勇立潮头、聚力前行的强劲底气与坚定决心。
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